Project Manager Infrastructure IT

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

Manitou Group vous propose de rejoindre la Direction IT&D à Ancenis, pour participer aux projets structurant les infrastructures IT du Groupe.
Sur ce poste, il s’agit de coordonner l’ensemble des projets portés au niveau IT par le business, les filiales  ou les services  internes, en mettant à contribution les équipes de l’infra (“Technical Platforms” ou “TP”). 
Vous êtes au sein d’un pôle dédié aux projets TP. Votre pôle vient en appui des autres pôles d’expertise (exploitation, support, réseau, admin sys, Cyber, Cloud). 
Une fois le cadrage et le lancement des projets validés, vous suivez le bon déroulé auprès des responsables des pôles d’expertise qui vont agir sur le déploiement 

VOS MISSIONS A NOS COTES:

1. Management de projets

Votre rôle consiste à capter les besoins métiers / projets pour le département TP, challenger les impacts métiers avec les Responsables d’expertise IT TP, et coordonner le travail des chefs de projets de votre service pour assurer l’avancement de ces projets. 
Vous assurez le lotissement technique, l’identification des ressources TP et le suivi des plannings, en étant responsable des délais et de la qualité des réalisations du Département auprès de la Direction. Vous consolidez l’ensemble des besoin du périmètre TP.
Vous actez avec les managers des verticaux TP du suivi des workloads prévisionnelles et des budgets (ressources, prestations)
Vous organisez pour cela les  diverses comitologies et reporting projets

       2. Management d’une petite équipe de chef de projets

Animer son équipe en veillant à planifier, répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des priorités et informations collectées via son management, l’équipe Project Management, ses collatéraux  ou directement via les représentants du Business. 
Assurer un suivi rapproché des workload de son équipe (prévisionnelles ou effectives) pour sécuriser les divers engagements du périmètre TP
Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement les process, les outils ou l’organisation permettant d’obtenir une performance optimum, et satisfaisant pour toutes les parties prenantes internes.
Piloter les indicateurs du service, et développer les compétences de l’équipe,Développer les compétences techniques et relationnelles par la formation

PROFIL POUR REUSSIR

Vous disposez d’une réelle compréhension des enjeux Infrastructures IT au sein d’une organisation, avec une expérience d’au moins 5 à 7 ans sur ces sujets (réseaux onPrem, cloud, exploitation, support, etc…)
Vous disposez d’une compétence avérée en gestion de projet, sous toutes ses composantes (Certification de type PMP, waterfall, Prince2, etc...)
Vous vous distinguez sur votre capacité à mener des équipes vers la réalisation des objectifs, à arbitrer et assumer vos décisions dans l’intérêt du service. On cherche quelqu’un qui puisse communiquer, avec les équipes ou au sein des CODIR, et qui porte réellement les engagements du projet (problem solver). 
Vous recherchez en permanence à améliorer l’organisation ou les méthodes, pour l’adapter aux changements et évolutions rencontrées.
Vous êtes aussi reconnu pour vos compétences managériales, de sorte à mener les équipes dans une réussite individuelle et collective. Vous déléguez, responsabilisez, priorisez et influencez positivement votre cercle d’influence.
Un projet de responsable de projet, Programme, PMO et Responsable technique peut correspondre, en fonction des missions que vous avez portées.
Anglais courant impératif, dans un environnement international.

CONDITIONS DU POSTE

• 📅 Poste à pourvoir dès que possible
• 🏅 Statut : Cadre au forfait 216 jours
• ⚖ Flexibilité : 2 jours de télétravail possible + 1 jours de coworking à Nantes
• 🏆 Rémunération : selon expérience package à partir de 55 k€, 💶 Intéressement et participation + 🏃‍♂️ un CSE et des activités organisées + 🍴 Restaurant d'entreprise + 🚗 Prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule ou 🚴‍♂️ forfait vélo)
• 📍 Accessibilité : Le site est basé à Ancenis dans des batiments récents, flex-office, et des espaces de co-working près de la Gare de Nantes. Accès avec le train depuis Nantes en 15 min, depuis Angers en 23mn et avec une navette gratuite au pied de la gare pour aller sur site