Nos Engagements

Élevez vos talents !

Vous souhaitez être acteur de votre évolution professionnelle ? Notre management favorise :

  • les échanges et feedbacks réguliers,
  • une construction conjointe du plan de formation,
  • la définition avec vous d'objectifs challengeants et stimulants.

Nous veillons aussi au bien-être de nos équipes en améliorant au quotidien leur environnement afin d'y trouver un équilibre professionnel et personnel : fortes politiques de santé et de sécurité, transparence, espaces de détente conviviaux, activités sportives...

Élevez vos talents !

Vous souhaitez être acteur de votre évolution professionnelle ? Notre management favorise :

  • les échanges et feedbacks réguliers,
  • une construction conjointe du plan de formation,
  • la définition avec vous d'objectifs challengeants et stimulants.

Nous veillons aussi au bien-être de nos équipes en améliorant au quotidien leur environnement afin d'y trouver un équilibre professionnel et personnel : fortes politiques de santé et de sécurité, transparence, espaces de détente conviviaux, activités sportives...

Faire de la diversité une force

Conscients que la diversité est un levier de performance, nous favorisons son expression au sein du groupe :

  • charte de la diversité professionnelle,
  • égalité professionnelle hommes/femmes (réseau Wo'Men by Manitou Group),
  • coopération intergénérationnelle,
  • politique en faveur des personnes en situation de handicap.

Faire de la diversité une force

Conscients que la diversité est un levier de performance, nous favorisons son expression au sein du groupe :

  • charte de la diversité professionnelle,
  • égalité professionnelle hommes/femmes (réseau Wo'Men by Manitou Group),
  • coopération intergénérationnelle,
  • politique en faveur des personnes en situation de handicap.