Manitou Careers

Le défi du groupe Manitou ? Fournir à ses clients des solutions de manutention, d’élévation de personnes et de terrassement durables et responsables, avec un impact environnemental minime. Pour le relever, nous faisons évoluer en continu notre offre de produits et services. Dans cette optique, nous impliquons nos collaborateurs et notre chaîne de valeur, afin de construire les solutions de demain dans le respect des hommes et de l’environnement. La démarche RSE[2], partagée par tous, donne du sens au travail de chacun.
La preuve ? En 2019, le challenge interne Elevation, qui encourage chaque collaborateur à soumettre un projet RSE réalisé dans le cadre de son travail, a reçu 47 contributions en provenance de 10 pays.

Chacun peut être un acteur du changement, chacun est susceptible d’avoir de bonnes idées. Venez inventer les produits et services qui feront la manutention de demain, rejoignez-nous pour participer à la transformation digitale du secteur ! Fondé sur la confiance, notre management favorise l’innovation, l’expérimentation, le challenge et la prise de responsabilité. La preuve ? 78% des collaborateurs* se disent « engagés » et motivés.

*enquête de satisfaction réalisée en 2018

Parce que nous préférons la collaboration à la compétition, nous favorisons la proximité et la coopération au sein de nos organisations. Chez nous, bienveillance rime aussi avec transparence. La preuve ? 83% des collaborateurs* estiment avoir une vision claire de la stratégie du groupe.

*enquête de satisfaction réalisée en 2018

Le groupe Manitou réalise 80% de son activité à l’international. Multiculturelles et ouvertes sur le monde, nos équipes sont en contact régulier avec des interlocuteurs internationaux. La preuve ? 48%* de notre effectif est basé hors de France.

*chiffres clés du groupe Manitou à fin 2018