Data migration specialist (H/F)

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

ÊTRE DATA MIGRATION SPECIALIST CHEZ MANITOU GROUP ?

En tant que DATA MIGRATION SPECIALIST (F/H), vous participerez avec nous à la définition et au déploiement des processus de Product Lifecycle Management, du modèle de données et des outils associés dans l’ensemble des entités dans le Monde (~ 1 600 utilisateurs finaux) puis à leur évolution en tant qu’expert.

Vous évoluerez sur NX et Teamcenter, les outils Siemens choisis par le Groupe et les outils périphériques (ERP, B2B, SRM, …).

Vous serez en charge de la planification, de l'exécution et de la gestion de la migration des données PLM (Gestion du Cycle de Vie des Produits) et CAD (Conception Assistée par Ordinateur) depuis les systèmes sources vers Teamcenter / NX. Ce rôle implique d’assurer le transfert des données tout en garantissant leur qualité, leur intégrité et leur sécurité en cohérence avec les objectifs et les délais du projet qu’il sert.

Pleinement intégré dans une équipe Projet dédiée (~25 personnes), vous jouez le rôle d’interface entre les utilisateurs finaux, l’équipe métier, l’IT&D et notre partenaire chargé des activités de migration.

Un poste pour celui ou celle qui souhaite poursuivre sa carrière sur des projets ambitieux relatifs à la conception de machines visibles sur notre site !

Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Data Migration Manager :

1. Analyser les données existantes et définition de la stratégie de reprise
   • Analyser le data model et les données existantes
   • Contribuer à la définition / adaptation du data model cible en lien avec les choix processus de son domaine
   • Contribuer à la définition de la stratégie de reprise des données en coordination avec l’équipe Data migration
   • Animer le réseau de contributeurs pour le nettoyage des données sources
      
2. Rédaction des spécifications techniques, définition des règles de migrations, implémentation du Data Model
   • Participer aux spécifications pour la migration des données
   • Orienter les équipes métiers et IT vers une prise de décision efficace pour garantir l’exhaustivité, la cohérence transverse et la justesse des spécifications techniques
   • S’assurer de la cohérence des choix métiers pour garantir une stratégie de migration efficace
   • Participer à la génération de jeux de données nécessaires au processus de migration globale
      
3. Exécution et suivi de la migration des données
   • Analyser les résultats de la migration tout au long du projet et, le cas échéant, réajuster les spécifications
   • Participer à la résolution des problèmes qui surviennent pendant le processus de migration
   • Valider la qualité et la cohérence globale des données post migration
      
4. Reporting et coordination avec l’équipe projet
   • Collaborer avec les autres membres de l’équipe projet pour s’assurer de la cohérence des choix faits sur les différents périmètres métiers et IT (migration, solution et interfaces notamment)
   • Mettre à disposition les informations d’avancement sur son périmètre pour le reporting du projet
   • Identifier et faire remonter les risques potentiels en proposant des stratégies d'atténuation.

PROFIL SOUHAITÉ : 

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC +3 dans le domaine informatique et/ou data, ou vous disposez d’une expérience équivalente. 
Une solide expertise dans le Product Lifecycle Management et une pratique éprouvée des méthodologies Agile sont indispensables. Une expérience significative dans la gestion et la migration de données sera un atout majeur à votre candidature. 

Vous maîtrisez les outils ETL, les bases de données relationnelles (requêtes, scripts), et les processus de mapping et transformation de données complexes. Vous devrez garantir l'intégrité des données et exceller en reporting. 
La conception de supports, l’animation d’ateliers, et la formation en anglais courant sont également des compétences clés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à collaborer en transversal et dans un contexte multiculturel. 
Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse, pédagogie, et capacité à prendre du recul sont des qualités incontournables pour réussir dans ce poste.
 

La maîtrise de l’anglais courant (lu, écrit, parlé) est indispensable pour ce poste.

CONDITIONS DU POSTE :

• 📅 Poste à pourvoir pour début avril 2025 (démarrage projet)
• ⚖ Flexibilité : 2 jours de télétravail (par semaine)
• 🏆 Rémunération : selon expérience, 💶 Intéressement et participation + 🏃‍♂️ un CSE et des activités organisées + 🍴 Restaurant d'entreprise sur place + 🚗 Prise en charge des transports en commun (60% ou prime véhicule ou 🚴‍♂️ prime vélo)
• 📍 Localisation : France (Ancenis, 44), avec possibilité de déplacements à l’étranger en fonction des besoins du projet.
• 💼 Processus de recrutement : a minima un entretien RH et un entretien avec le manager recruteur. 

 
VOUS ÊTES CONVAINCU(E) …

📥 Transmettez directement votre candidature au format PDF (CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler".