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Responsable Conception Produits (H/F)

 

 

 

MISSIONS

 

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes de la Product Unit Télescopiques, le Responsable Conception Produits pilote l’ingénierie des projets produit dont il est en charge, en étroite collaboration avec le Chef de projet Développement Produit. Acteur majeur de la conception de nos produits, il est le garant technique de la gamme qui lui est confiée.

 

Dans ce cadre, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

 

  • Coordonner l’ensemble des activités d’ingénierie produits en identifiant les besoins en ressources dans le respect des objectifs préalablement définis (plannings, budgets, qualité, coûts, processus)
  • Etre responsable des choix techniques ainsi que des actions associées : étude de faisabilité, architecture générale et détaillée, choix et dimensionnement des composants, suivi du prototypage et de la validation, analyse des risques, industrialisation, homologation, suivi du démarrage série puis de la vie du produit en série…
  • Manager une équipe de projeteurs, en assurer l’accompagnement et la montée en compétences.
  • Préparer et animer des revues de conceptions, et animer la communication technique autour de sa gamme de produits.
  • Assurer un rôle de veille technologique et de représentation du Bureau d’Etudes.

 

Vous apporterez un support actif dans la définition et l'application de la stratégie de développement des produits.

 

PROFIL SOUHAITÉ

 

  • Profil technique généraliste, issu d’une école d’ingénieur, avec expérience forte en mécanique. Des connaissances spécifiques en hydraulique, structure, électrotechnique, moteur, ou transmission sont un plus.
  • Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire, en management et en gestion de projet
  • La connaissance du monde de l’OffRoad est un plus (engins TP, terrassement, agricole, etc.)
  • Esprit d’analyse et force de proposition 
  • Très bonne maîtrise de l’anglais 
  • Votre autonomie, votre rigueur, votre excellent sens relationnel, ainsi que votre esprit d’équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

 

 

MODALITES & PRISE DE FONCTION

 

Dans le cadre de notre process de recrutement, nous souhaitons donner la parole à nos candidats pour aller plus loin que le CV.

Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches.

Le principe est simple : vous serez invité(e) par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions.

 

Deux postes sont à pourvoir en CDI dès que possible, à Ancenis (44).

 

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer aux challenges des développements des Manitou de demain ? N'hésitez plus, et postulez !