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Opportunità di lavoro e testimonials

Che tu stia iniziando la tua carriera o sia un professionista con esperienza, abbiamo un’opportunità per te.

Sommario:

Non riesci a trovare quello che cerchi? Invia qui la tua candidatura spontanea.

DEVELOP

Per Neolaureati e Junior

Stai per iniziare la tua carriera? Esplora le nostre opportunità di lavoro pensate per neolaureati e junior. La nostra lista aggiornata ti permette di filtrare le posizioni per paese o società, aiutandoti a trovare il ruolo perfetto per iniziare la tua carriera.

INSPIRE

Per Professionisti ed Esperti

Sei un professionista esperto in cerca di una nuova sfida? Trova la tua prossima opportunità con noi. La nostra lista aggiornata di posizioni per professionisti esperti può essere filtrata per divisione, dipartimento o funzione, per aiutarti a trovare un ruolo in cui poter fare davvero la differenza.


Le testimonianze dei nostri colleghi

Vuoi saperne di più? Leggi le esperienze di alcuni colleghi sul loro percorso professionale nel Manitou Group:

Scopri anche alcune storie di successo legate alla Diversity & Inclusion.


Il nostro processo di selezione

Fase 1:
Trova il lavoro giusto

Inizia la tua ricerca personalizzata e candidati online, caricando il tuo CV nel nostro sistema.

Fase 2:
Selezione

Esamineremo il tuo CV e i candidati più idonei saranno contattati dai nostri recruiter per un colloquio conoscitivo.

Fase 3:
Colloqui

Incontrerai recruiter e manager. Potranno essere svolti ulteriori approfondimenti attraverso strumenti di sviluppo come gli assessment.

Fase 4:
Offerta di lavoro

Se sarai selezionato, riceverai un’offerta di lavoro formale e firmerai il contratto. Questo segna l’inizio del tuo percorso di onboarding con noi.


Il nostro processo di onboarding

Il nostro processo di onboarding è progettato per assicurarti un inizio positivo e di successo.

  • A partire dal primo giorno, sarai accolto con un caffè e un caloroso benvenuto e avrai l’opportunità di partecipare a incontri informativi e introduttivi (come sessioni dedicate alla sicurezza, agli strumenti di lavoro e alle politiche aziendali).
  • Questo sarà seguito da un piano di onboarding personalizzato o una formazione on-the-job (in base al ruolo e all’incarico) che includerà incontri con i manager, tour dell’azienda e dello stabilimento ed eventuali visite esterne, con il supporto del team e di colleghi esperti per un inserimento efficace.
  • Il tuo feedback è importante per noi, ed è per questo che abbiamo sessioni di feedback dedicate dopo 1 mese e alla fine del tuo periodo di prova.
  • Una volta all’anno organizziamo un pranzo per tutti i nuovi arrivati per facilitare il networking e lo scambio di esperienze.

Cosa offriamo

Entrare a far parte della nostra azienda è più di un semplice lavoro: significa entrare a far parte di una comunità che promuove il benessere, l’inclusione e il coinvolgimento attivo. Ecco cosa significa nella pratica:

Formazione e Sviluppo: Ci impegniamo per la tua crescita continua, promuovendo l’apprendimento, lo sviluppo professionale e la mobilità interna. Attraverso i nostri programmi di revisione dei talenti e di gestione della performance, allineati al nostro modello di leadership, ti guidiamo attivamente nella costruzione del tuo percorso di carriera e nell’acquisizione di esperienze preziose.

Welfare e Equilibrio Vita-Lavoro: Offriamo una serie di servizi e accordi per migliorare la vita dei nostri dipendenti, sia in ufficio che fuori. Questo include supporto per i genitori, ore aggiuntive per la salute tua e dei tuoi figli e servizi in loco per aiutarti a bilanciare vita privata e lavoro. Abbiamo una politica di lavoro da remoto, forniamo anche un contributo pensionistico (più alto per gli under 35) e un’assicurazione sanitaria completa per tutto il personale.

Strutture moderne: I nostri uffici moderni, luminosi e spaziosi sono progettati per essere un luogo di lavoro accogliente e confortevole. Offriamo aree relax dedicate, sale riunioni funzionali e parcheggi interni. La nostra mensa è uno spazio accogliente per condividere momenti di relax e di connessione con i colleghi. Dai un’occhiata alle nostre strutture!

Diversità e Inclusione: Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, in linea con la nostra politica globale D&I. Monitoriamo i nostri progressi con KPI specifici e un approccio di miglioramento continuo, lanciando iniziative e workshop dedicati per garantire che tutti si sentano benvenuti e valorizzati.

Iniziative CSR e Volontariato: Crediamo nel fare la differenza nella comunità. I nostri team partecipano attivamente a progetti di solidarietà e iniziative di volontariato. Scopri come stiamo facendo la differenza!

Sport e Well-Being: Organizziamo vari eventi sportivi, tornei e attività per promuovere il benessere fisico e mentale. Dalle nostre lezioni settimanali di yoga alle passeggiate di gruppo durante la pausa pranzo, incoraggiamo uno stile di vita sano e attivo. Scopri le nostre ultime attività e unisciti a noi!


Incontriamoci!

Partecipiamo regolarmente a eventi che ci permettono di entrare in contatto con persone di talento come te.

Fiera EIMA a Bologna

10-14 novembre 2026

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