Emplois et témoignages
Que vous soyez en début de carrière ou que vous soyez un professionnel expérimenté, nous avons une place pour vous.
Sommaire:
- Témoignages de nos collègues
- Processus de recrutement
- Processus d’intégration
- Ce que nous offrons
- Rencontrons-nous !
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Pour les jeunes diplômés et les juniors
Vous commencez votre carrière ? Découvrez nos offres d’emploi destinées aux jeunes diplômés et aux juniors. Notre liste mise à jour vous permet de filtrer les postes par pays ou par entité juridique, afin de vous aider à trouver le poste idéal pour lancer votre carrière.
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Pour les professionnels et les experts
Vous êtes un professionnel expérimenté à la recherche d’un nouveau défi ? Trouvez votre prochaine opportunité chez nous. Notre liste actualisée d’offres d’emploi pour les professionnels expérimentés peut être filtrée par département ou fonction afin de vous aider à trouver un poste où vous pourrez vraiment faire la différence.
Témoignages de nos collègues
Vous souhaitez en savoir plus? Découvrez le parcours professionnel de certains de nos collègues au sein de Manitou Group :
Découvrons ensemble l’expérience d’intégration de Fabrizio Costantini
« Mon expérience d’intégration a été positive.
Le sentiment de connexion établi dès le premier jour est resté fort au cours des semaines suivantes, car je me suis senti impliqué tout au long du processus.
Voici mon message aux nouveaux arrivants : n’attendez pas d’être impliqués ! Prenez plutôt l’initiative de créer vous-mêmes cette connexion, en impliquant les gens et en créant de la valeur ensemble.«
Découvrez l’expérience de mobilité internationale de Christian De Marco
Mon expérience professionnelle au sein de Manitou Group m’a amené à occuper différents postes dans le domaine de la R&D, des solutions spéciales dédiées aux mines, de la gestion de projets de machines de série au développement de la première machine électrique.
Je suis actuellement responsable d’une équipe chargée du développement de batteries qui dépasse le cadre de la filiale italienne et soutient l’ensemble du groupe. L’équipe, qui compte des collaborateurs en Italie et en France, interagit quotidiennement avec des collègues d’autres filiales, gérant des défis et des opportunités qui reflètent la forte identité internationale de Manitou Group. »
Découvrez également quelques exemples de réussite liés à la Diversité et à l’Inclusion.
Processus de recrutement
Étape 1:
Trouvez le poste qui vous convient
Lancez votre recherche personnalisée et postulez en ligne en téléchargeant votre CV.
Étape 2:
Sélection
Nous examinerons votre CV et les candidats les plus appropriés seront contactés par nos recruteurs pour un premier entretien.
Étape 3:
Entretiens
Vous rencontrerez les recruteurs et les responsables du recrutement. Des outils de développement tels que des évaluations peuvent vous permettre d’obtenir des informations supplémentaires.
Étape 4:
Offre d’emploi
Si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une offre d’emploi officielle et signerez le contrat. Cela marque le début de votre parcours d’intégration au sein de notre entreprise.
Processus d’intégration
Notre processus d’intégration est conçu pour vous garantir un démarrage en douceur et réussi.
- Dès le premier jour, vous serez accueilli avec un café et un accueil chaleureux. Vous aurez l’occasion de participer à des réunions informatives et introductives (telles que des sessions consacrées à la sécurité, aux outils de travail et aux politiques de l’entreprise).
- Ceci sera suivi d’un plan d’intégration personnalisé ou d’une formation sur le terrain (en fonction du poste et de la fonction) qui comprendra des réunions avec les responsables, une visite de l’entreprise et de l’usine et des visites externes, avec le soutien de l’équipe et de collègues expérimentés pour une intégration efficace.
- Vos commentaires sont importants pour nous, c’est pourquoi nous organisons des sessions de feedback dédiées après 1, 3 et 6 mois.
- Une fois par an, nous organisons un déjeuner pour tous les nouveaux arrivants afin de faciliter le réseautage et l’échange d’expériences.
Ce que nous offrons
Rejoindre notre entreprise, c’est plus qu’un simple emploi : c’est faire partie d’une communauté qui promeut le bien-être, l’inclusion et l’engagement actif. Voici ce que cela signifie concrètement :
Apprentissage et développement – Nous nous engageons à favoriser votre croissance continue, en encourageant l’apprentissage, le développement professionnel et la mobilité interne. Grâce à nos programmes d’évaluation des talents et de gestion des performances, alignés sur notre modèle de leadership, nous vous guidons activement dans la construction de votre parcours professionnel et l’acquisition d’une expérience précieuse.
Bien-être et équilibre entre vie professionnelle et vie privée – Nous proposons une gamme de services et d’accords visant à améliorer la vie de nos employés, tant au bureau qu’à l’extérieur. Cela comprend un soutien aux parents, des heures supplémentaires pour vos besoins de santé et ceux de vos enfants, ainsi que des services sur place pour vous aider à concilier travail et vie privée. Nous offrons également une contribution à la retraite (plus élevée pour les employés de moins de 35 ans) et une assurance maladie complète pour tout le personnel.
Installations modernes – Nos bureaux modernes, lumineux et spacieux sont conçus pour être un lieu de travail confortable. Nous proposons des espaces de détente dédiés, des salles de réunion fonctionnelles et un parking sur place. Notre cantine est un espace accueillant où vous pouvez partager des moments de détente et discuter avec vos collègues. Découvrez nos installations !
Diversité et inclusion – Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif, conformément à notre politique mondiale en matière de diversité et d’inclusion. Nous suivons nos progrès à l’aide d’indicateurs de performance clés spécifiques et d’une approche d’amélioration continue, en lançant des initiatives et des ateliers dédiés afin que chacun se sente accueilli et valorisé.
RSE et bénévolat – Nous croyons en l’importance de faire la différence au sein de la communauté. Nos équipes participent activement à des projets solidaires et à des initiatives de bénévolat. Découvrez comment nous faisons la différence !
Sport et bien-être – Nous organisons divers événements sportifs, tournois et activités afin de promouvoir le bien-être physique et mental. De nos cours de yoga hebdomadaires aux marches en groupe pendant la pause déjeuner, nous encourageons un mode de vie sain et actif. Découvrez nos dernières activités et rejoignez-nous !
Rencontrons-nous !
Salon EIMA à Bologne
10-14 novembre 2026
