Notre politique RSE - Manitou Carrières

Chez Manitou Group, la RSE – Responsabilité Sociétale de l’Entreprise – est un levier stratégique majeur. Nous transformons nos métiers pour favoriser un impact positif sur nos salariés, l’environnement, nos clients et nos territoires. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un élan collectif où chaque collaborateur devient acteur d’un monde plus durable.

Environnement
Salariés
Territoire et Partenaires
Clients
La RSE chez Manitou Group

🌍 Environnement : l’expertise au service de la planète

Réduire l’empreinte de nos machine et de nos activités : de la conception au recyclage.

Toutes nos équipes se mobilisent pour décarboner nos machines sur l’ensemble du cycle de vie. En nous rejoignant, vous participez à une ingénierie responsable qui ne laisse rien au harsard :

Eco-conception : de l’approvisionnement des pièces à leur composition.
Logistique durable : de l’optimisation des emballages au transport par voiliers (Neoline Nouvelle fenêtre).
Sobriété énergétique : décarbonisation des machines (dont électrification), et réduction des consommations (des machines et des bâtiments).
Economie circulaire : priorité à la réparation, au reconditionnement et au recyclage.

💡 Le saviez-vous ? La participation de tous permet une amélioration continue. Pour soutenir votre propre engagement, nous favorisons la mobilité douce : une prise en charge à 70 % de votre abonnement de transports en commun, une prime vélo/trottinette, et une plateforme de covoiturage interne.

👥 Salariés : engager et promouvoir tous les talents

Plus qu’une industrie, une communauté humaine inclusive.

Votre bien-être et votre évolution sont nos priorités. Nous travaillons au quotidien pour garantir les meilleures conditions de travail :

Santé & Sécurité : nous visons tous les jours le Zéro Accident. Vous bénéficiez d’un service de santé au travail autonomie pour une prévention personnalisée (limitation des ports de charge, prévention des TMS via des robots AGV Nouvelle fenêtre, sensibilisation aux risques routiers, etc…).
Evolution professionnelle : nous encourageons vos ambitions grâce à des parcours évolutifs et une politique de mobilité interne dynamique.
Diversité & Inclusion : nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est une richesse, et nous collaborons avec des ESAT pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Engagement personnel : chaque manager et cadre dispose d’un objectif individuel RSE intégré à son évaluation de performance.

♀️ Booster la place des femmes dans l’industrie

Parce que le talent n’a pas de genre, nous faisons bouger les lignes.

Chez Manitou Group, nous sommes convaincus que la mixité est un véritable levier de performance. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail épanouissant à toutes nos collaboratrices. Qu’elles évoluent en R&D, sur nos lignes de production ou au sein de la direction, nos 25 % de femmes sont au cœur de notre réussite.

Notre objectif est clair : créer un environnement où chaque femme peut construire une carrière ambitieuse dans l’industrie.

Voici des exemples d’actions que nous réalisons :

Des femmes qui parlent de leur parcours et leur métier chez Manitou (Salon Profession’L, campagne ‘Tu as ta place Nouvelle fenêtre’ avec l’UIMM, etc…).
Interventions dans les écoles (ICAM, ENSAM) pour faire des retours d’expériences auprès d’étudiantes.
Des visites d’entreprises 100 % féminine (Elles Bougent, Semaine de l’industrie au féminin).
etc…

📍 Territoire & Partenaires : un ancrage local et éthique

Soutenir des collaborations durables et solidaires.

Nous sommes fiers de notre impact au sein du tissu économique local et de nos chaînes de valeur :

Nous sommes fiers de notre impact au sein du tissu économique local et de nos chaînes de valeur :

Bénévolat de compétences : engagez-vous sur votre temps de travail ! Nous facilitons l’investissement de nos collaborateurs dans des actions à impact sociétal ! Cela permet à chacun de soutenir des causes qui lui tiennent à cœur. Chaque collaborateur dispose de 1 jour de bénévolat (#WeAct)
Education et Vocations : nous accompagnons les futurs talents via le mentorat (Audencia Sirius, 100 000 entrepreneurs) et des partenariats avec des écoles pour faire découvrir nos métiers (soudage, logistique).
Achats responsables : nos équipes collaborent avec nos fournisseurs pour garantir une éthique irréprochable sur toute la chaîne (évaluations Ecovadis).

🤝 Clients : co-construire l’avenir du secteur

Agir ensemble pour améliorer notre impact sociétal.

Nos équipes Marketing, R&D et SAV sont en première ligne pour embarquer nos clients dans la transition. Nous écoutons leurs attentes pour concevoir des produits qui répondent aux enjeux écologiques mondiaux, créant ainsi une chaine de valeur responsable du fabricant à l’utilisateur final.