Notre politique RSE

Manitou Group a fait de la RSE – Responsabilité Sociale de l’Entreprise – un de ses leviers stratégiques. Nous avons à cœur de favoriser un impact positif sur nos salariés, l’environnement, nos clients, nos territoires et nos partenaires.

Cette démarche est un élan qui contribue à favoriser un monde plus durable, et nous encourageons nos collaborateurs à y participer.

Ainsi, nos collaborateurs s’impliquent au quotidien en faveur de la RSE sur toutes ces composantes, pour contribuer à nos différentes actions.

Environnement : réduire l’empreinte écologique de nos activités

Toutes nos équipes s’investissent pour réduire l’empreinte carbone de nos machines durant tout leur cycle de vie :

• de l’approvisionnement des pièces à leur composition,
• de l’emballage aux conditions de transport,
• de l’énergie embarquée et sa consommation,
• de la réparation et du reconditionnement au recyclage, etc…

C’est la participation de l’ensemble de nos collaborateurs qui permet de nous améliorer continuellement !

Salariés : engager et promouvoir le développement des collaborateurs

Nos équipes RH travaillent au quotidien avec tous les métiers pour garantir de bonnes conditions de travail, à tous les postes.

Nous visons en permanence une politique Zéro Accident sur nos sites. Nous avons la chance de disposer d’un service de santé au travail autonome au siège qui accompagne tous nos collaborateurs en France pour la prévention des risques sur leur santé.

Des parcours professionnels évolutifs sont possibles chez Manitou Group grâce à des mobilités internes.

Territoire : soutenir des initiatives locales et l’ancrage territorial

Nous assurons des partenariats avec des associations, écoles et entreprises locales pour mettre en avant des initiatives en faveur du tissu économique local.

Nous disposons d’une politique de bénévolat, qui permet à nos collaborateurs de s’engager sur leur temps de travail sur des actions à impact sociétal positif. Nous fournissons une liste d’actions possibles pour les inspirer dans cette démarche.

Clients : agir ensemble pour améliorer notre impact sociétal

Nos équipes Marketing, R&D (recherches et développement), Services et SAV (après-vente) sont en première ligne pour embarquer nos clients dans la démarche RSE.

Nous écoutons aussi les attentes des clients pour proposer des produits et machines répondant aux enjeux RSE auxquels ils souhaitent participer.

Partenaires : instaurer des collaborations durables et éthiques

Nos équipes Achats travaillent pour instaurer des relations durables avec nos Fournisseurs, en s’assurant de l’impact de Manitou Group sur toute la chaîne de valeur.

Des exemples de nos actions

• Prévention des risques de TMS (troubles musculo-squelettiques) avec des limites sur le port de charges
• Mise en place d’AGV Nouvelle fenêtre (Automatic Guided Vehicle) pour robotiser le port de petites pièces en bord de ligne
• Transport de nos machines grâce à des voiliers (Neoline Nouvelle fenêtre)
• Mentorat pour accompagner des étudiants sur leur réinsertion académique et professionnel (Audencia Sirius & 100 000 entrepreneurs)
• Visite de sites pour nos écoles partenaires et les lycées de proximité, pour susciter des vocations
• Partenariat pour soutenir les formations professionnalisantes dans les métiers du soudage et de la logistique 
• Partenariat avec des ESAT pour contribuer à l’emploi des personnes en situation de handicap 
• Formation interne de sensibilisation aux pratiques pouvant être qualifiées de harcèlement au travail
• etc…

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