Partager cette offre d'emploi

Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux et Mobilité Internationale F/H

 

 

 

 

Rattaché(e) à la Directrice des Rémunérations et Avantages Sociaux, vous êtes en charge opérationnelle des thématiques de Rémunérations et Avantages Sociaux - Mobilité Internationale sur l’ensemble des périmètres et entités du groupe.

 

MISSIONS

  • Gestion opérationnelle des rémunérations fixes et variables, directes et indirectes, individuelles et collectives, et des systèmes de cotation de poste;

  • Gestion opérationnelle des avantages sociaux (Retraite Supplémentaire, Santé / Prévoyance, Plans d’Epargne salariale,...);

  • Conseil et accompagnement des HR Business Partner dans le cadre de leurs décisions en matière de rémunération (recrutement, promotion en interne, égalité H/F, benchmark…);

  • Accompagnement des mobilités internationales, notamment dans le montage des packages de rémunération;

  • Coordonner la mise en œuvre du Bilan Social Individuel (BSI) en lien avec l'équipe;

  • Assurer le back up du Chargé de Gestion Sociale et Reporting RH pour la réalisation des effectifs Groupe à la direction ainsi qu’aux managers concernés;

  • Etablir et transmettre les éléments de rémunération et autres indicateurs sociaux publiés dans le rapport annuel, en lien avec la Direction Financière;

 

PROFIL SOUHAITE

De formation supérieure (bac+5) en Management des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience probante de minimum 5 ans en matière de Rémunération et Avantages Sociaux, acquise au sein d’un groupe international.

Vous avez idéalement une très bonne connaissance des systèmes de cotation de postes tel que le Global Grading System ainsi qu’une très bonne maîtrise d’Excel, et êtes à l’aise avec les outils informatiques de reporting.

Un très bon esprit d’analyse ainsi qu’un sens fort de la proactivité, vous permettront de répondre pleinement aux différents enjeux inhérents à cette fonction.

Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et force de proposition sont des qualités exigées pour ce poste.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

 

PRISE DE FONCTION

CDI à pourvoir dès que possible sur Ancenis

 

 

 

Rechercher des offres d'emploi similaires: