Stagiaire pole expertise

Référence:  40774
Fonction:  Recherche & développement
Localisation: 

Ancenis, 44158, FR

Type de contrat:  Stage

 

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

#LI-MANITOUFRANCE

 

 

MISSIONS :

 

Au sein du Centre de Compétences Technologiques de la Direction Recherche et Développement du groupe Manitou, et rattaché(e) au service Propulsion et Énergie, vous aurez pour mission la modélisation sous le logiciel AMESIM, d’un véhicule électrique.

 

Vous aurez en charge la création:

  • du modèle véhicule 

  • du modèle de chaîne de traction électrique et de son contrôle commande

  • du modèle thermique

  • de la corrélation essais/simulation

 

En parallèle, vous pourrez créer et alimenter des librairies de composants mécaniques, électriques, thermiques et hydrauliques.

 

PROFIL SOUHAITE

 

  • En dernière année d’école d’ingénieur ou de master, spécialité mécanique ou mécatronique

  • Connaissances en mécanique, contrôle commande, simulation numérique et idéalement en mobilité électrique et en hydraulique

  • Connaissances de base de simulation numérique

 

QUALITÉS

 

  • Esprit d'analyse, force de proposition, bon relationnel, rigueur et capacité d’adaptation

  • Anglais (parlé/écrit)

 

LES PLUS 

 

  • Connaissances des logiciels de calcul Amesim et/ou Matlab-Simulink

  • Connaissances de logiciels de CAO

 

Une navette est disponible depuis la gare d'Ancenis le matin et en fin d'après-midi pour les personnes non-véhiculées.

 

CONDITIONS DU POSTE

  • Poste à pourvoir à partir de janvier 2023 :
  • Durée : 5 - 6 mois 
  • Statut : Stage 
  • Process de recrutement : 1 entretien RH 

 
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