Stagiaire Atelier

Référence:  41229
Fonction:  Service après vente
Localisation: 

Ancenis, 44158, FR

Type de contrat:  Stage

 

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

#LI-MANITOUFRANCE

 

Manitou Global Services et une filiale de Manitou GROUP spécialisée dans la négoce d'occasions, la prestattion de services et locations de machines d'occasion à court ou long terme. 

 

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : 

 

Missions :

Gestion des stocks :

 

  • Création d’un système de référencement pièces occasion ;

  • Traçabilité des sourcings pièces occasions (rebuts PU, prototype, rachat de stock) ;

  • Étude et mise en place de la gestion des pièces d’occasion : Méthode de stockage, suivi des stocks ;

  • Optimisation des couts de stockage et de transport ;


Organisation atelier :

 

  • Mise en place des process 5 S et HSE sur le démantèlement des véhicules occasion ;

  • Mise en place d’un mode opératoire pour les démontages des prototypes ou machines en fin de vie avec fiche de test, orientation des pièces ;

  • Mise en place d’un mode opératoire pour le reconditionnement des pièces REMAN (réducteur, pont, boite de vitesse) ;

  • Étude des moyens de contrôle des pièces occasions, conception de bancs (électrique, hydraulique) ;

 

Compétences requises :

 

  • Bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, Irium) ;

  • Connaissances techniques sur les chariots industriels (thermique et électrique) ;

  • Français, Anglais ;

 

CONDITIONS DU POSTE

  • Poste à pourvoir dès que possible :
  • Durée : 3 - 6 mois
  • Statut : Stage 
  • Process de recrutement : 1 entretien RH

 
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