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Responsable de solutions Sales et Marketing (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un cadre épanouissant sur des projets innovants?

Rejoignez un groupe industriel international et prenez part à sa transformation digitale !

 

Au sein du pôle Etudes Informatiques, vous êtes le trait d’union entre les équipes Sales et Marketing, l’équipe transformation digitale (DTO) et les équipes IT. A ce titre, vous coordonnez la mise en œuvre, le maintien en condition opérationnelle et assurez le support des solutions informatiques liées au domaine Sales et Marketing du groupe.

 

Vous participerez activement au programme de transformation du portail B2B en une plateforme de services personnalisés adressant toutes les typologies de nos clients au niveau international.

 

Vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets en tant que proxy product owner:

  • Recueil et formalisation du besoin
  • Modélisation des processus métiers et flux systèmes
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
  • Mise à jour de la documentation de référence
  • Coordination des parties prenantes (métier, Digital, IT) et / ou prestataire externe
  • Suivi budgétaire, formalisation et remontée des alertes, reporting hebdomadaire
  • Rédaction / Validation des plans de test

 

PROFIL SOUHAITE :

 

De formation supérieure de niveau Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en pilotage de projets informatiques. Une connaissance du secteur industriel sera un atout.

Vous possédez une expertise des processus IT, Front et Back (Portail / CRM / ERP ...)  et des projets web dans un contexte B2B en Digital Marketing.

 

Vous êtes sensibilisé aux méthodes agiles afin de rédiger des user stories.

Vous pouvez démontrer votre capacité à organiser des sprints à partir d’un backlog qu’il faudra constituer issue des besoins métiers à prioriser.

Une connaissance des bonnes pratiques ITIL serait un plus.

 

Rigoureux(se), vous possédez des qualités relationnelles avérées, une réelle aisance rédactionnelle.

Vous jonglez habilement entre le travail en autonomie et en équipe.

Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais (Oral et écrit).

 

MODALITES & PRISE DE FONCTION

Dans le cadre de notre process de recrutement, nous souhaitons donner la parole à nos candidats pour aller plus loin que le CV.

Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches.

Le principe est simple : vous serez invité(e) par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions.

 

Poste à pourvoir dès que possible sur Ancenis en CDI.

 

Des déplacements internationaux sont possibles