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Responsable de production informatique / IT Production Manager (F/H)

Vous souhaitez évoluer dans un cadre épanouissant sur des projets innovants?

Rejoignez un groupe industriel international et prenez part à sa transformation digitale !

 

Au sein de notre DSI groupe et rattaché(e) au Responsable du pôle technique, vous supervisez l’équipe en charge de l'ensemble de la production informatique et des tâches d’exploitation (mise en production, Supervision, Sauvegarde, Orchestration).

 

Vous pilotez le support technique Niveaux 2 et 3 pour l'ensemble des entités du groupe, et de l’analyse et traitement des maintenances techniques opérées pour adresser l'obsolescence ou l’évolution de la capacité.

Vous êtes en charge l’organisation des astreintes et du maintien en conditions du Plan de continuité d’activité (PCA).

 

Véritable leader, vous animez et managez les expertises techniques de votre équipe afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications et des infrastructures (hors réseau), et atteindre les niveaux de services opérationnels définis avec les métiers.

 

Enfin, vous serez force de proposition pour l'amélioration des processus, procédures et modes opératoires mis en place.

 

 

PROFIL SOUHAITE

 

De formation supérieure de niveau Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que responsable de production informatique et manager d’équipe.

Votre leadership et compétences en gestion de projet sont reconnues et ont été mises en oeuvre dans un contexte international.

Votre rigueur et capacité d’organisation vous permettent de piloter de façon sereine et maîtrisée la gestion des incidents et porter au mieux la stratégie IT du groupe.

Vos aptitudes relationnelles vous permettent de mener à bien votre rôle d’interface tant en interne (DSI, directions métiers et filiales groupe) qu’avec des intervenants externes.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (Oral et écrit).

 

MODALITES ET PRISE DE FONCTION

 

Dans le cadre de notre process de recrutement, nous souhaitons donner la parole à nos candidats pour aller plus loin que le CV.

Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches.

Le principe est simple : vous serez invité(e) par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions.

 

Poste à pourvoir dès que possible sur Ancenis en CDI.

Des déplacements internationaux occasionnels sont possibles.

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