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Chargé(e) de mission RSE

Pour fournir à ses clients des solutions de manutention, d’élévation de personnes et de terrassement durables et responsables, le groupe Manitou s’engage de manière innovante en matière de RSE (plus d’informations sur les projets sur www.manitou-group.com) ; une ambition distinguée en 2016 en figurant parmi les finalistes du prix Européen de l'Environnement (EBAE Award).

Nous recherchons donc un(e) chargé(e) de mission RSE afin de renforcer le déploiement et l’animation des actions RSE (Développement Durable, Responsabilité Sociétale, Citoyenneté) au sein du groupe, et en veillant à la valorisation des évènements et la bonne coordination des acteurs.

 

MISSIONS

 

- Pilotage et organisation des événements RSE

- Communication et promotion autour des initiatives RSE (en interne comme en externe)

- Pilotage du rapport annuel extra-financier et du suivi des outils de contrôle et indicateurs de pilotage de l’activité

- Collaboration aux projets transverses initiés par les différents métiers (Eco Conception, Achats Responsables, Egalité professionnelle, Qualité de vie au travail, Marketing, Mécénat, etc.).

- Développement et animation du réseau des référents RSE

- Veille et benchmarks afin d'enrichir la stratégie RSE

 

PROFIL SOUHAITÉ

 

De formation bac+5 spécialisé en Développement Durable ou RSE, vous souhaitez évoluer dans une structure où la RSE fait partie intégrante de la stratégie d'entreprise.

Vous avez acquis une première expérience significative de la fonction en entreprise ou en cabinet, et idéalement dans un environnement industriel.

Positif et agile, vous avez une forte orientation business et un excellent esprit d’équipe.

Vos qualités de communicant seront des atouts certains pour la réussite de vos projets.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une très bonne capacité d’adaptation.

Par ailleurs, vous êtes organisé, proactif et votre excellent relationnel vous permet de gagner l’adhésion de vos interlocuteurs. 

Votre utilisez l’anglais de façon professionnelle à l’oral comme à l’écrit.

 

MODALITÉS & PRISE DE FONCTION

 

Dans le cadre de notre process de recrutement, nous souhaitons donner la parole à nos candidats pour aller plus loin que le CV. Si votre profil est sélectionné, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations, en vous connectant en ligne à notre plateforme dédiée.

Poste Cadre en CDI basé à Ancenis (44).

Fourchette de rémunération comprise entre 35k€ et 40k€ brut/an. Le package salariale prévoit un salaire sur 13 mois, un variable annuel, intéressement et participation ainsi que des avantages sociaux (prévoyance, retraite, …)