Alternant prototypiste

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#LI-MANITOUFRANCE

Participer à la conception d’ensembles et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques des prototypes dans le respect des normes. 

Compétences techniques :

• Prendre connaissance de la réalisation à exécuter et définir le cheminement et le délai avec le chef d’équipe, le Responsable Projet BE ou le projeteur
• Réaliser le serrage, montage et calage des éléments mécaniques

• Réaliser le montage, passage et branchement des éléments hydrauliques

• Réaliser et valider l’architecture et la connectique et les passages de faisceaux électriques (tests sur logiciel)

• S’assurer de l’industrialisation et de la maintenance lors du maquettage

• Réaliser la mise en route, diagnostiquer les anomalies et procéder aux modifications

• Procéder à des contrôles et réglages (électriques, hydrauliques et mécaniques) de mise en route d’un prototype

• Créer le dossier de la machine pour l’industrialisation (photo, plan de pièce, schéma mécanique, hydraulique et électrique, enrichir les nomenclatures…) et le transmettre au BE 

• Accompagner les opérateurs de production au montage pré-série

Sécurité / Environnement :

• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et environnementales

• Signaler les risques du poste et de l’environnement de travail

• Utiliser les moyens de levage et/ou de manutention après en avoir contrôlé l’état

Qualité :

• Contribuer à la qualité totale (réaliser son autocontrôle, se mettre en position client-fournisseur)

• Participer à l’amélioration continue (Proposer des idées d’amélioration - FAC)

Communication :

• Constituer, consulter, renseigner les documents de suivi des prototypes (support papier ou informatiquement)

• Alerter et anticiper les besoins (pièces, documents et outils…)

• Contribuer à la formation au poste des nouveaux arrivants

• Communiquer avec ses collègues et son supérieur hiérarchique

• Communiquer avec l’ensemble de services de l’entreprise (BE, méthodes, outillage…)

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à pourvoir à compter de septembre 2022
• Durée : 24 mois 
• Statut : Alternance
• Process de recrutement : 1 entretien RH 

 
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