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Alternant(e) charge(e) contrôle de gestion sociale

Référence:  41358
Fonction:  Ressources humaines
Localisation: 

Ancenis, 44158, FR

Type de contrat:  Alternance

 

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

#LI-MANITOUFRANCE

 

 

MISSIONS

Au sein de la Direction Compensation & Benefits (C&B), vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, travaillant dans les domaines du C&B, du Contrôle de gestion sociale et des Systèmes d’information RH. Supporté(e) par la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Réaliser le Bilan Social,
  • Réaliser le Rapport de Situation Comparée H/F,
  • Participer à la formalisation d’une procédure dédiée au suivi des effectifs Groupe,
  • Réaliser un audit des pratiques de la Mobilité Internationale chez Manitou,
  • Participer périodiquement aux sujets d’actualité du service.


PROFIL SOUHAITE

  • Formation BAC +4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Finance.
  • Anglais (écrit) niveau B1-B2.


QUALITÉ 

  • Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
  • Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et vous possédez une bonne maîtrise d’Excel.
  • Votre rigueur, votre précision et votre sens de l’organisation seront de vrais atouts pour réussir sur vos missions.
  • Goût des chiffres et de l’analyse.


PRISE DE FONCTION

Le poste est à pourvoir sur notre site d’Ancenis (44), à partir du mois de septembre et pour une durée de 12 mois en alternance. 

 

 

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci de postuler directement sur notre site (CV et lettre de motivation).
 

CONDITIONS DU POSTE

  • Poste à pourvoir à compter de : septembre 2022
  • Durée : 12 mois
  • Statut : Alternant
  • Rémunération : Fixe +  Intéressement et participation + CSE + Cantine sur place + Prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule)
  • Accessibilité : Pour les personnes non véhiculées, une navette gratuite de la gare d'Ancenis au site de Manitou est disponible matin et soir.

 

 
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